Staffing

Stellen und Mitarbeiter smart matchen

Interne Stellenmärkte sind häufig sehr ineffizient. In versteckten Bereichen des Intranets, eigens eingerichteten Projekt- und Job-Börsen oder auch einfach verschickte Mails über speziell eingerichtete Verteiler sind aktuell die Regel.

Das Problem

Vielfach werden ausgeschriebene Stellen durch die geeigneten Kandidaten nicht gesehen geschweige denn besetzt. Beispielsweise weil diese nicht regelmäßig auf den einschlägigen Seiten unterwegs sind oder von selbst gar nicht auf die Idee kommen, sich auf eine bestimmte Stelle zu bewerben. Allein die zunehmende Anzahl  an intern zu besetzenden Stellen und Projekten macht es dabei immer schwieriger, mit rein menschlichen Einschätzungen festzulegen, an welche Gruppe über welchen Kanal diese verteilt werden soll.

Die Lösung

Mit der Matching-as-a-Service Technologie können Stellenausschreibungen ganz einfach hochgeladen oder auf der Plattform Ihrer Wahl eingestellt werden und Sie bekommen die passenden Mitarbeiterprofile in Sekundenschnelle angezeigt. Aus einer Vielzahl von Informationen wählen wir die vielversprechendsten Kandidaten aus und ersparen lange frustrierende Suchzyklen. Die Skills als wesentliche Entscheidungskriterium können wir dabei genauso berücksichtigen wie bspw. die aktuelle Auslastung, die Skill- und Karrierewünsche der Mitarbeiter und selbstverständlich auch die räumliche Nähe zum Arbeitsort. Ganz flexibel anpassbar auf die Suchkriterien auf die Sie wert legen.

 

 

 

Ihr Ansprechpartner

Dr. Philipp Bitzer
bitzer@smartransfer.eu